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公司法定代表人常见法律问题汇总

时间:2019-10-10 来源:德营财税讲堂 作者:德营财税讲堂 浏览:
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导读: 《先定个小目标,比方说我先挣它一个亿》《给你讲个笑话,我是做互联网的》《给你讲个笑话,我是创业公司CEO》......哦?你是创业公司CEO那么请问你是公司的法人还是法人代表还是

详细说明

《先定个小目标,比方说我先挣它一个亿》

《给你讲个笑话,我是做互联网的》

《给你讲个笑话,我是创业公司CEO》

......

哦?你是创业公司CEO

那么请问

你是公司的法人还是法人代表还是法定代表人?

企业设立之时需要设定法人代表、经理、董事等高层信息,成立之后进入到创业运营阶段,有时CEO和创始人自己搞不法定代表人和法人代表的区别。外人更是法人、法定代表人、法人代表傻傻分不清楚。那么,它们究竟有什么区别呢?

 

法人不是人

      法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。法人与自然人不同,是种无生命的社会组织体,法人的实质,是一定社会组织在法律上的人格化。

说白了,法人是公司,而不是某个人。所以,今后别再问你的小伙伴“你们公司法人是谁”这个问题啦~

法定代表人是人

《民法通则》规定:“依照法律或者法人组织章程规定,代表法人行使职权的负责人,是法人的法定代表人。”这就是说,作为法定代表人必须是法人组织的负责人,能够代表法人行使职权。

法定代表人的权力,是由法人赋予的,严格意义上说,是由法律授予的。法人对法定代表人的正常活动承担民事责任。

 1、问:法定代表人是干什么的?

  答:法定代表人,是指依照法律或者法人组织章程规定,代表法人行使职权的负责人。公司的法定代表人对内处于公司管理核心的地位,对外代表公司,以公司的名义对外实施行为是公司的行为,该行为的法律后果由公司承担。

  2、问:法定代表人与法人、法人代表是一回事吗?

  答:不一样。法定代表人是个人,而法人则是组织,像公司、国家机关、事业单位等都是法人。法人代表也是个人,是法人单独授权行使某项具体职责的人。法定代表人是经过工商登记的,行使职权不需要法人授权,而法人代表没有工商登记,需要法人另行授权,超出授权范围或期限就不再是法人代表。

  3、问:法定代表人需要跟公司签订劳动合同吗?

  答:法定代表人与企业之间不是劳动关系,不受劳动法调整,可以不签劳动合同。当然,如果法定代表人从公司领取工资,同时也存在劳动关系,签订劳动合同也是可以的。

  4、问:仅有法定代表人的签名,公司没有盖章,合同有效吗?

  答:公司法定代表人在公司的经营范围内,在职权范围内签署的合同即使没有加盖公章也是有效的。

  5、问:没有法定代表人的签名,仅有公司盖章,合同有效吗?

  答:有效。合同法第32条:“当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。”可见,法定代表人签字与公司盖章不需要同时具备,有其一即可。

  6、问:法定代表人超越职权擅自订立合同,对公司有效吗?

  答:《合同法》第50条:“法人或者其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同,除相对人知道或者应当知道其超越权限的以外,该代表行为有效。”最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释(一)第十条规定:“当事人超越经营范围订立合同,人民法院不因此认定合同无效。但违反国家限制经营、特许经营以及法律、行政法规禁止经营规定的除外。”据此,除非合同相对方明知法定代表人超越权限,否则合同有效。

法定代表人的任职资格

  7、问:哪些人可以当法定代表人?

  答:依照《公司法》,可以担任法定代表人的是董事长、执行董事或者经理。法定代表人只能是一人,具体是谁由公司章程规定。

  8、问:当法定代表人有年龄与学历要求吗?

  答:法定代表人必须是具有完全民事行为能力的公民,也就是说应当年满18周岁,且精神智力状况完全正常。至于在学历、职称、工作年限等方面则没有要求。

  9、问:外国人可以当内资公司的法定代表人吗?

  答:可以。我国法律对法定代表人无国籍要求,登记时只需提交公司的任职证明和法定代表人的身份证明即可。

  10、问:企业可以聘请员工当法定代表人吗?

        答:普通员工不行,如果员工同时也被任职为公司的董事长、执行董事或者经理可以担任法定代表人。

  11、问:法定代表人一定是股东吗?

  答:法定代表人可以是股东,也可以不是股东。由谁担任法定代表人一般由股东或董事会决定。

  12、问:哪些人不能当法定代表人?

  答:《企业法定代表人登记管理规定》:有下列情形之一的,不得担任法定代表人,企业登记机关不予核准登记:

        (一) 无民事行为能力或者限制民事行为能力的;

       (二) 正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的; 

        (三) 正在被公安机关或者国家安全机关通缉的;

      (四) 因犯有污贿赂罪、侵犯财产罪或者破坏社会主义市场经济秩序罪,被判处刑罚,执行期满未逾三年的;或者因犯罪被判处剥夺政治权利,执行期满未逾五年的;

     (五) 担任因经营不善破产清算的企业的法定代表人或者董事、经理,并对该企业的破产负有个人责任,自该企业破产清算完结之日起未逾三年的;

   (六) 担任因违法被吊销营业执照的企业的法定代表人,并对该企业违法行为负有个人责任,自该企业被吊销营业执照之日起未逾三年的;

    (七) 个人负债数额较大,到期未清偿的;

    (八) 有法律和国务院规定不得担任法定代表人的其他情形的。

  13、问:公务员可以兼任法定代表人吗?

  答:不行。老《公司法》第58条规定:“国家公务员不得兼任公司的董事、监事、经理。”2005年修订的新《公司法》虽然已经删去了该规定,但是《公务员法》第53条规定:“公务员必须遵守纪律,不得有下列行为:……(十四)从事或者参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务;……”第42条:“公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,并不得领取兼职报酬。”据此,公务员不能兼任公司的法定代表人。

  14、问:一人能否同时担任两个以上公司的法定代表人?

  答:一人担任多家公司的法定本身并不违反《公司法》,需要注意的是,由于法定代表人同时也是公司的董事或经理,应当遵守《公司法》关于董事、高级管理人员的任职要求,比如未经股东会同意,不得在两个竞争性的公司同时法定代表人。

  法定代表人的法律责任

  15、问:什么情况下,法定代表人应当承担法律责任?

  答:我国《民法通则》49条规定:“企业法人有下列情形之一的,除法人承担责任外,对法定代表人可以给予行政处分、罚款,构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)超出登记机关核准登记的经营范围从事非法经营的;(二)向登记机关、税务机关隐瞒真实情况、弄虚作假的;(三)抽逃资金、隐匿财产逃避债务的;(四)解散、被撤销、被宣告破产后,擅自处理财产的;(五)变更、终止时不及时申请办理登记和公告,使利害关系人遭受重大损失的;(六)从事法律禁止的其他活动,损害国家利益或者社会公共利益的。”

  16、问:我只是个挂名的法定代表人,要是公司出了事,需要我承担法律责任吗?

  答:即使是挂名的法定代表人,公司从事了法律所禁止的行为,也要承担相应的责任。在刑事责任方面,如果挂名法定代表人不是单位主管人员和直接责任人,不对其处以刑罚。

  17、问:法定代表人违反章程或法律,给公司或股东造成损失,可否要求赔偿?

  答:可以。由于法定代表人同时也是公司的董事或经理,依照《公司法》150条:“董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。”第153条:“董事、高级管理人员违反法律、行政法规或者公司章程的规定,损害股东利益的,股东可以向人民法院提起诉讼。”因此,公司及股东均可向法院起诉要求赔偿。

有关法定代表人的法律规定

  18、问:我国有专门就法定代表人问题作出规定的法规吗?

  答:。这方面的专门法规主要是:

  《企业法定代表人登记管理规定》1999年6月12日国务院批准修订, 1999年6月23日国家工商行政管理局令第90号公布;

  《国家工商行政管理局对变更公司法定代表人有关问题的答复》2000年7月5日发布;

  《关于外商投资企业法定代表人变更登记有关问题的答复》工商外企字[2003]第75 号国家工商行政管理总局2003年6月6日公布。

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